
健康経営の効果を出すための課題
健康経営の取り組みで効果を出すためには、以下のような課題が挙げられます。
☆ 経営トップの理解
健康経営で成功している企業の多くは、経営トップが主導的に取り組みを実施しています。
組織を動かす、社員の意識を改革するにあたっては、まず経営のトップが主体となり、リーダーシップをとって進めていくことがカギとなってきます。
☆ 社員の健康経営に関する意識の定着
経営層がやる気でも、社員にとっては「少し手間、面倒だ」と感じることはどのような施策にも起こりがちです。
社員一人一人の行動意識は、健康経営を成功させるうえで必要不可欠です。少々時間がかかるとは思いますが、社員へ意識を根付かせることは大変重要な課題と言えます。