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健康経営の効果を出すための課題

 

健康経営の効果を出すための課題

 

 

 

健康経営の取り組みで効果を出すためには、以下のような課題が挙げられます。

 

 

 

 

 

 ☆ 経営トップの理解

 

健康経営で成功している企業の多くは、経営トップが主導的に取り組みを実施しています。

組織を動かす、社員の意識を改革するにあたっては、まず経営のトップが主体となり、リーダーシップをとって進めていくことがカギとなってきます。

 

☆ 社員の健康経営に関する意識の定着

 

経営層がやる気でも、社員にとっては「少し手間、面倒だ」と感じることはどのような施策にも起こりがちです。

 

社員一人一人の行動意識は、健康経営を成功させるうえで必要不可欠です。少々時間がかかるとは思いますが、社員へ意識を根付かせることは大変重要な課題と言えます。