ラインケア
～メンタル不調になった社員への関わり方や声かけ
①コミュニケーションはなぜ難しいのか
②メンタル不調者に与える２つの感情
③勇気づけの成功と失敗具体例
④ちびまる子ちゃんに登場するヒロシと友蔵
⑤今の時代に合った飴と鞭のバランス
期待される効果：メンタル不調者に対する具体的な対応が出来るようになる。
対象：管理職の方・人事課・経営者
感想：一番困っていたから、研修してもらった。うまくいくかまだわからないけど、具体的に教えてもらったので、やってみようと思う。また相談に乗ってもらいたい。（50代男性）
いままでどう接していいかわからなくて、声かけにくかったけど、立場的に無視するわけにもいかんかった。でもよく考えたら納得することばかりやったし、とてもためになる研修やった。（40代男性）
かゆいとこに手が届いてくれたって感じ。（50代女性）
ポイント：ディスカッション形式で行うため、身近な問題解決に向けて即実践できるのがとても好評な研修です。