ウィズコロナのこれからの時代。
新しいスタイルの研修を行いませんか。
インプットで刺激。アウトプットで発揮。
そのきっかけづくりが「課題レポート研修」です。
研修の目的、方向性を明確にし、レポート課題の策定を行い、取り組みやすい手段を使い、研修を行います。もちろん、研修後は効果を検証しフィードバック致します。
取り組み事例。。。
職場環境課題 「アフターコロナの働き方を考える」「職場の良い点、改善点」
「報告・連絡・相談の効率改善方法」「無駄をなくす働き方」
ストレス 「セルフケアおよびストレス解消方法」「コンディションチェック」
「ストレスプロフィールと対処法」「モチベーションチェック」
労働環境課題 「職場のモラルについて考える」「量、質、レベル総合自己判定」
「快適職場指針のポイントチェック」「ワークライフバランス」
どんな課題やテーマでも柔軟に対応させていただきます。まずはお気軽にお問い合わせ下さい。従業員の意識向上は職場の活性化や生産性の向上につながります。