1.定期巡回（メンタル不調者の早期発見。職場環境を巡視。改善点のご提案）

2.メンタルヘルスケアサポート（御社の健康経営状態を診断。改善点のご提案）

3.メンタルヘルス対策研修（別途料金）

4.メンタルヘルスフォロー体制（外部連携施策。健康増進施策）

5.外部相談窓口の設置（LINEなどのSNSを通じて無料で相談が可能）

健康診断結果に基づいて、保健師、看護師等の専門スタッフが個別に健康のアドバイスをする。楽しく行うためのマイルールを決め、生活習慣改善の目標達成までサポートを行う。サポート内容は、生活習慣病などの発症リスクの程度により方法が異なり、無理のない健康づくりを支援する。

信頼関係を構築し真摯に傾聴。相談者が訴えた主要な問題を的確に把握。

カウンセリング個別計画書を作成し、支援計画に基づいて、カウンセリングを行い、

問題解決する。

時間外・休日労働時間が月45時間超の者が対象。

長時間労働者に対する面接指導チェックリストにより、勤務状況の把握、疲労の蓄積状況の把握、心身の状況の把握を行い、仕事による負担度を判定し面接ケアサポートを行う。

信頼関係を構築し真摯に傾聴。相談者が訴えた主要な問題を的確に把握。リワーク支援プログラムを作成し、リワーク支援計画書に基づいて、カウンセリングを行い問題解決する。必要時、石川障害者支援センターなどの外部機関を紹介し協働する。

• メンタルヘルス対策研修
• ハラスメント対策研修
• コミュニケーション能力改善研修
• 健康経営管理研修
• 職場環境改善研修
• その他ご要望にお応え致します。