株式会社メル
株式会社メルはメンタルヘルスケアサポートを主軸とした健康経営支援事業を行っています。生産性向上のためのメンタルヘルスサポートは「心」の福利厚生としてとても有益ですが、健康経営は経営戦略です。株式会社メルは、従業員の方々はもとよりそのご家族そして地域の人々により一層愛される企業となるお手伝いをしています。
会社の元気は従業員の健康から
健康経営とは？
健康経営とは、従業員の健康管理を経営的な視点で実践していく経営手法のことです。「生産性の向上」「離職率の低下」「企業イメージアップ」といった効果が期待できます。
なぜ健康経営に取り組むのか？
単に従業員の身体の健康維持ということだけではなく、一人一人がやりがいを持って活き活きと働き、活力ある職場を作っていくことを目的としているからです。
健康経営 押さえておきたい3つの成功のポイント
①健康についての認識を見直す
自分が健康なときは、食事管理や運動などの予防・健康管理を継続して行う意識が弱くなる傾向があり、健康の重要性について失うまで気づかないことが多いようです。健康についての認識を見直すきっかけを与えましょう。
②健康管理＝自己責任に踏み込む
健康管理＝自己責任という風潮がありますが、大切な社員が突然病気で倒れるなどがあると、会社の損失にも大きく関わります。
③行動変容ステージモデルにあわせる
心も体も健康になるために健康的な行動を習慣づける取組みが健康経営の核になります。
メンタルヘルス対策にて快適職場の維持向上を目指す！
職場がイライラしている原因を探る
社員の自主性が向上する
チームワーク向上のプロ意識が芽生える
株式会社メルのサービス
健康経営支援
健康維持、セルフケア、保健指導、医療などの各ステージに対応した予防、ケアサービスを一貫して提供しています。対象者の状況に合わせて最適なサービスを提供できるため、高い効果が期待できます。
つながサロン「メルサポ」
「つながりサポートプロジェクト金沢」の地域支え合いサポート企業として、エッセンシャルワーカーの相談支援を行なっています。エッセンシャルワーカーを目指す学生さんの相談支援も行っております。
終活セミナー
終活サービスの提供を全国で展開している（一社）終活協議会 想いコーポレーショングループ北陸支部と株式会社メルが協賛し、かなざわ終活協議会が誕生しました。かなざわ終活協議会として、終活セミナーを開催していますので、ぜひご参加ください。
救護
これまでの看護師経験を活かして、救護（ボランティア救護も含む）のご依頼を受けています。これまでに、各種イベントやマラソンや子供会などのスポーツ大会で救護をしております。
料金および時間については要相談です。まずは、お問い合わせください。
お客様の声
- 現場をささえる社員が元気になりました。
- 職場のコミュニケーションが増え、職場風土が良くなりました。
- 社員の仕事に対するモチベーションが上がり活気が出てきました。
- 社員一人ひとりのリーダーシップが向上しました。
- 会社理念を意識するようになり仕事に対する姿勢が変わりました。
- 健康面心理面のサポートにより社員の欠席率が減りました。
- 新入社員が定着するようになり、よい即戦力となっています。
- 長期的な離職率低減が実現しました。
- メルさんにはずっと私のかかりつけのカウンセラーでいてほしいです。嬉しい時も悲しい時もどんな時も寄り添ってくれるから。まるで心のお母さん。決して私は弱くはないんだけど、安心するから。これからもよろしくです。