社内巡回サポート・メンタルケアサポートで健康経営を目指す

会社の元気は従業員の健康から

お知らせ

2021/6	NEW！　経済産業省が「健康経営銘柄2021」に選定された48社について、令和2年度健康経営度調査の回答に基づく評価サマリー（フィードバックシート）を公開しています。経済産業省の公開資料（こちら）をぜひご覧ください。
2021/5	令和3年度版　産業保健関係助成金のお知らせ。　　　　　　　　　　　　　　　ご活用をお勧め致します。詳細はブログをご覧下さい。
2021/5	(株)フェアワーク様との契約締結のお知らせ。　　　　　　　　　「FairWarksurvey」健康経営ののPDCAサイクルのうち“Check”をサポートする従業員サーベイを導入してみませんか。

健康経営とは？

健康経営とは、従業員の健康管理を経営的な視点で実践していく経営手法のことです。
『生産性の向上』『離職率の低下』『企業イメージアップ』といった効果が期待できます。

なぜ健康経営に取り組むのか？

単に従業員の身体の健康維持ということだけではなく、一人一人がやりがいを持って活き活きと働き、活力ある職場を作っていくことを目的としているからです。

株式会社メルの強み

健康維持、セルフケア、保健指導、医療などの各ステージに対応した予防、ケアサービスを一貫して提供しています。対象者の状況に合わせて最適なサービスを提供できるため、高い効果が期待できます。

株式会社メルはメンタルヘルスケアサポートを主軸とした健康経営支援事業を行っています。生産性向上のためのメンタルヘルスサポートは「心」の福利厚生としてとても有益ですが、健康経営は経営戦略です。コロナ禍で、健康経営をしている会社とそうでない会社の、従業員への想いが見えやすくなったと言われています。ウィズコロナのこれからの時代だからこそ、自社の健康課題を正しく捉えて適切な目標設定を行う、健康経営が求められています。

株式会社メルは、従業員の方々はもとよりそのご家族そして地域の人々により一層愛される企業となる　お手伝いをしています。

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2021年健康経営優良法人の認定企業は5年間で15倍以上と右肩上がりで増加し続けています。多くの企業が健康経営に注目し取り組みを強化しており、すそ野が急速に広がっています。健康経営の足元の動向として経済産業省は、企業の健康経営の取組みの偏差値開示や業界比較を検討しています。そこで株式会社メルは健康経営支援のより良いサービス提供を行うため、株式会社フェアワーク様と紹介契約を締結しました。